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BUSQUEDA LABORAL

El proceso de selección de nuevos talentos se ha ido perfeccionando en el tiempo alineándose con las metas y los objetivos empresariales, resultando un proceso que consta de tres partes:

  • Selección de nuevos talentos en base a un perfil por competencias.
  • Entrevista individual con recursos humanos.
  • Evaluación psicológica-aptitudinal.
  • Evaluación en el puesto de trabajo con el supervisor de área.
  • Buscamos para nuestro proyecto talentos dinámicos, proactivos, líderes con iniciativa. Únete y trabaja con nosotros.


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Deja tu currículum en nuestra base de datos, cuando haya una vacante disponible, nos comunicaremos con vos para concertar una entrevista.

Envianoslo a rrhh@coppens.com.ar